길고 긴 터널을 통과한 끝에 드디어 사장이 되었다.
비즈니스를 운영하는 경우 알아두어야 할 웹사이트 및 애플리케이션과 채용 시 알아야 할 사항 및 고려해야 할 사항입니다.
마지막으로 세금 신고서를 제출해야 하는 시기를 요약해 보겠습니다.
알아두어야 할 유용한 웹사이트 및 모바일 앱
보스가 된 후에는 다음과 같은 많은 사항에 주의를 기울여야 합니다.
B. 소기업, 직원 채용 문제 및 비즈니스 홍보 방법을 지원하기 위한 다양한 세금 및 공과금, 프로젝트 및 보조금. 그러면 대부분의 소기업 지원 정보는 어디에서 얻을 수 있습니까? 가장 먼저 중소기업 마당보지마. 소상공인마당은 자영업 지원 포털 사이트로 창업지원, 창업지원, 재창업지원 3가지 카테고리로 많은 정보를 제공하고 있습니다.
스마트폰으로도 검색이 가능하여 더욱 편리하게 이용하실 수 있습니다.
검색이 어렵다면 카카오톡 SNS플랫폼 Bizbot_Support 프로젝트 알리미 챗봇 채널을 추가하는 것이 좋습니다.
매주 추천 기금 프로그램과 신청할 수 있는 기금 프로그램을 찾을 수 있습니다.
다음 바로 재산세입니다.
스마트폰 앱으로 IRS 손세보지마. 세금 신고 및 납부가 이루어지며 각종 증명서를 발급받을 수 있습니다.
제삼 정부 24 주민등록등본(초본), 지방세납부증명서 또는 납세증명서를 발급할 때 주로 사용합니다.
또한 정부는 24개의 서로 다른 문서를 발행할 수 있으므로 알아두면 좋은 사이트입니다.
네 번째 비즈하우스입니다.
매장용 명함, 쿠폰, 전단, 스티커 등을 제작할 수 있는 웹사이트입니다.
미리 만들어진 예시 양식에 우리 업체의 정보를 입력하는 것만으로도 디자인이 가능하다는 장점이 있어 많은 분들이 이용하고 있습니다.
배달 주문 앱을 꾸밀 수 있는 데코레이션 앱을 찾으신다면 Canva를 추천합니다.
개인 휴대폰에 저장된 이미지를 사용할 수 있으며, 홈페이지에서 제공하는 무료 이미지나 도형을 사용할 수도 있습니다.
또한 추천 앱은 모바일팩스와 모바일지로인데 모바일지로는 사업자번호로 로그인하면 납부할 지방세나 국세를 바로 확인하고 바로 납부할 수 있다.
모바일팩스는 은행이나 보증재단 등 업무용으로 많이 사용되기 때문에 휴대폰에 하나쯤은 설치해두는 것이 좋다.
알바천국, 알바몬 등 다양한 채용사이트가 있으니 본인에게 맞는 것을 선택하시면 됩니다.
직원을 고용할 때 고려해야 할 사항
1인샵 외에 꼭 가봐야 할 곳입니다.
첫째, ‘근로계약서 작성’은 선택이 아닌 필수입니다.
또한 근로자가 원하지 않더라도 근로계약서 2부를 작성하여 근로자에게 주어야 합니다.
근로계약을 이행하지 않은 경우 근로자가 진정을 제기할 수 있으며, 최고 과태료는 500만원, 1차 적발 시 30만원이다.
“30만원이면 어떡해…”라고 할 수 있지만, 이게 시작이고 쌓이면 최대 500만원까지 낼 수 있다는 점 기억해두세요. 근로계약서를 미교부로 신고할 수도 있으니 근로자에게 교부받은 후 반드시 근로계약서를 교부하였음을 기재하고 봉인하여야 합니다.
둘째, 주휴수당은 15시간 이상 근무 시 무조건 지급해야 한다.
근로기준법 제55조에 따르면 근로자는 주당 15시간 이상 근무하고 소정의 근로일수를 채우면 주당 평균 1회 유급휴가를 받아야 한다.
이 규정은 근로자 4인 이하 사업장에도 적용되며 업종과 상관없이 일용근로자에게도 적용됩니다.
이를 위반하면 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해진다.
세 번째는 급여 명세서를 발행하는 것입니다.
2021년부터는 근로기준법에 따라 급여명세서 발급이 의무화됩니다.
이에 따라 일용근로자와 5인 미만 사업장에서는 급여명세서 발급이 의무화됐다.
미납 신고 시 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
급여명세서에는 직원의 인적사항, 급여지급일, 급여총액, 급여계산방법, 공제항목 및 총액이 기재되어야 합니다.
가장 기본적인 공제항목으로는 4대보험 또는 3.3%일급신고항목이 있으며, 4대보험 가입기준은 주당 15시간 이상 근무하는 경우에 적용되며 의무적으로 가입해야 합니다.
4대보험을 이행하지 않을 경우 500만원 이하의 벌금 또는 미납 보험료 전액을 납부해야 할 수 있습니다.
또한 4시간 작업마다 최소 30분의 휴식 시간을 준수해야 합니다.
하루 8시간 근무에는 최소 60분의 휴식이 포함되어야 합니다.
휴식시간은 근로시간에 포함되어야 하며 근로자에게 편리한 시간이어야 합니다.
휴식시간을 제공하지 않으면 2년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있으니 반드시 지켜주세요.
식품 사업체를 위한 월별 세금 환급
매년 헷갈리는 세금보고, 바로 정리하자. 우선 1월은 일반과세자와 간이과세자 모두 전년도 부가가치세(국세)를 신고하는 달입니다.
일반납세자는 7월부터 12월까지, 간이과세자는 1월부터 12월까지 총 1년간 1월 25일까지 신고납부합니다.
그리고 등록 및 등록세(지방세)를 1월 31일까지 납부해야 합니다.
종합소득세는 5월에 신고·납부됩니다.
상업 운영 소득도 급여 이외의 소득입니다.
7월은 올해 상반기(1월~6월) 부가가치세를 신고하고 납부하는 달입니다.
일반과세자만 대상이 되며, 전년도 매출액 8천만원 이상인 간이과세자는 7월 1일에 일반과세자로 자동 전환되며, 전년도 매출액 8천만원 이하인 경우에는 자동으로 개인으로 전환됩니다.
간이과세 대상입니다.
VAT의 경우 1월과 7월의 정기 결제 외에 4월과 10월에 예정된 VAT 평가를 받을 수 있습니다.
세금 환급에는 신중한 데이터 준비가 필요합니다.
영수증, 세금 계산서, 비용 보고서 등을 보관하는 것을 잊지 마십시오.